Wiel fir Onofhängegkeet ass e Choix dee muss berücksichtegt a berechent ginn. Dir sidd net e Freelancer op engem Schlag.
Virdeeler ...
Selbstänneg-Employéen Status, ob Deelzäit oder Vollzäit, bréngt säin Deel vu Virdeeler. Déi éischt, wann net déi wichtegst Saach, wann Dir décidéiert de Sprong ze huelen, ass Fräiheet. Wann Dir fir Iech selwer an d'Geschäft gitt, befreit Dir Iech vun der Autoritéit vun engem Patron. Keng Ënneruerdnungsverhältnis méi, net méi néideg fir e Patron ze mellen.
Wiel fir Onofhängegkeet bedeit och Flexibilitéit ze gewannen. Dir kënnt Är Zäit organiséieren. Dir wielt Är Aarbechtszäiten an Deeg. Dir hutt sou vill Flexibilitéit wéi et Stonnen an engem Dag an Deeg an enger Woch sinn. Dir kënnt Är Stonnen upassen fir Äert Familljeliewen an Ärem Beruffsliewen ze Aklang ze bréngen, schaffen wann d'Kanner an der Schoul sinn a wa se schlofen, zum Beispill, an Zäit mat Ärer Famill verbréngen. Dir kënnt nach ëmmer wielen fir e Mount Vakanz ze huelen an dann de nächste Mount sechs Deeg an der Woch ze schaffen.
Als Freelancer bestëmmt Dir och Äert Akommes. Wann Är Aarbecht erfollegräich ass, wann Är finanziell Akommes et erlaabt, hutt Dir keng Limite fir d'Akommes, déi Dir gewielt hutt selwer ze bezuelen. Dir sidd deen, deen direkt d'Fruucht vun Ärer Aarbecht ernimmt, wat nach méi Motivatioun generéiert.
awer och Nodeeler.
Wann Dir de Statut onofhängeg hutt, sidd Dir am Fall vu Krankheet net méi ofgedeckt, ausser Dir hutt virdru eng zousätzlech Versécherung gemaach, zum Beispill. Dir verléiert d'Virdeeler vum Employé Status am Fall vun Krankheet oder Maternitéit. Och fort sinn bezuelte Vakanzen an Enn vum Joer Bonus.
Am Fall vun Ënnerbriechung vun Ärer Aktivitéit, och onofhängeg vun Ärem Wëllen, keng Suspension vu bestëmmte fixen oder variabelen Käschten. Wéi mir leider mat der Gesondheetskris gesinn hunn, déi vill Selbstännegen zënter 2020 aus der Aarbecht gesat huet, ass de Wee fir d'Brécke vun de Rechter an aner staatlech Hëllefe mat Falen ze streiden. Et ass dacks e richtege Hindernisscours.
D'charakteristesch vun der Onofhängegkeet ass zréck vun de Problemer, déi all Dag an hirem Beruffsliewen optrieden. Desweideren huet déi schwiereg Period, déi mir duerchgoën, vill Beispiller vun Adaptatiounen an Ëmbildung vun onofhängegen Aarbechter gewisen. Vill Händler hunn sech, dacks aus Noutwennegkeet, op Distanzverkaaf an Heemliwwerung ëmgewandelt. Kosmetikerinnen, zum Beispill, hunn Video benotzt fir hir Schéinheetsprodukter an hir Gebrauch ze presentéieren.
Onofhängeg, e berechent Risiko
Onofhängeg ginn heescht Risiken huelen. Dës Risiken musse berechent ginn. Ënnert de finanzielle Risiken, iwwer déi de Selbstännege muss nodenken, ass d'Verspéidung. Et ass also ubruecht fir Selbstännegen, vun Ufank vun hirer Aktivitéit un, eng Léisung ze bidden fir eventuell onbezuelten Scholden ze këmmeren. Och am E-Commerce kënnt Dir op d'Rechnungen ophalen, déi net bezuelt sinn, wann se verschlësselt sinn. Vill Analysen weisen datt E-Commerce Siten déi d'Bezuelung beim Empfang vun der Bestellung erlaben hiren Ëmsaz ganz séier erhéijen. Ënnert deene villen zousätzleche Verkaf kritt, leider, e puer wäert net op Zäit bezuelt ginn. Et ass also wichteg fir den digitale Händler dëse Risiko ze berücksichtegen an als éischt Berodung vun engem Scholdenerzéiungspartner ze sichen. Dee wäert mat him iwwerpréift, ob d'Konditioune richteg agestallt gi fir d'Bezuelung ze kréien, spéit vläicht awer sécher.
Beschäftegt bleiwen oder de Schrëtt a Richtung professioneller Onofhängegkeet huelen? Dëse Choix ass Är. Wann Dir Entrepreneursfräiheet wielt, wäert dës Entscheedung déi éischt an enger laanger Serie sinn. E puer wäert bezuelen, anerer manner. Dir musst Iech dauernd froen, Iech selwer nei positionéieren, d'Welle fueren oder zréck goen fir besser ze sprangen. Och wann keen op d'Zukunft schwieren kann, gutt ëmgi vu vertrauenswürdege Partner, wäert Dir Är eegen Entscheedungen treffen, ëmmer d'Pros a Cons betreffend Är eegen Zukunft als Entrepreneur froen.